Corporate Restructuring in Deutschland.

Name: Corporate Restructuring in Deutschland. | Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen der Übertragbarkeit US-amerikanischer Konzepte wertsteigernder Unternehmensrestrukturierungen auf Deutschland.
Brand: Verlag Wissenschaft & Praxis
Price: 69.9 EUR
Availability: OnlineOnly

Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen der Übertragbarkeit US-amerikanischer Konzepte wertsteigernder Unternehmensrestrukturierungen auf Deutschland.

Ann-Kristin Achleitner Simon Wahl(Autor*in)

Verlag Wissenschaft & Praxis

1. Auflage

Erschienen am 2. März 2022

XII, 250 Seiten

E-Book

PDF mit Wasserzeichen-DRM

Systemvoraussetzungen

978-3-89644-907-8 (ISBN)

69,90 €inkl. 7% MwSt.

Systemvoraussetzungen

für PDF mit Wasserzeichen-DRM

E-Book Einzellizenz

Als Download verfügbar

Beschreibung

Weitere Details

Weitere Ausgaben

Inhalt

Intro
Vorwort
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Hintergrund des Corporate Restructuring
2.1 Ökonomische Einordnung von Corporate-Restructuring Überlegungen
2.2 Systematisierung von Corporate-Restructuring-Maßnahmen
3 US-amerikanische Instrumente des Corporate Restructuring
3.1 Systematisierung der Restrukturierungsinstrumente
3.2 Unternehmensverkäufe und Unternehmensteilverkäufe (Sell-offs)
3.3 Unternehmensumwandlungen
3.3.1 Equity Carve-outs
3.3.2 Joint Ventures
3.3.3 Spin-offs
3.3.4 Split-offs
3.3.5 Split-ups
3.3.6 Tracking Stock
3.3.7 Weitere Instrumente des Corporate Restructuring
3.3.8 Kombination von Instrumenten des Corporate Restructuring
4 Motive des Corporate Restructuring
4.1 Systematisierung von Restrukturierungsmotiven
4.2 Unfreiwillige Restrukturierungen
4.2.1 Staatliche Gewalt
4.2.2 Sonderfall: Kartellrechtliche Auflagen
4.2.3 Kurzfristige Abwehr feindlicher Übernahmen
4.3 Freiwillige wertsteigernde Restrukturierungen
4.3.1 Systematisierung wertsteigernder freiwilliger Restrukturierung
4.3.2 Basismotiv wertsteigernder Restrukturierungsmaßnahmen: Auflösung von Konglomeraten
4.3.3 Fall I: Proaktive, intrinsisch motivierte Restrukturierungen
4.3.3.1 Abwendung notwendiger Investitionen
4.3.3.2 Schaffung einer Akquisitionswährung
4.3.3.3 Einführung variabler Vergütungssysteme
4.3.3.4 Komplexitätsreduktion
4.3.3.5 Höhepunkt des Produktlebenszyklus
4.3.4 Fall II: Proaktive, extrinsisch motivierte Restrukturierungen
4.3.4.1 Erzielung einer effizienten Kapitalmarktbewertung
4.3.4.2 Erschließung zusätzlicher Finanzierungsquellen
4.3.4.3 Kaufangebot und Realisation von Buchgewinnen
4.3.4.4 Langfristige Abwehr feindlicher Übernahmen
4.3.5 Fall III: Reaktive, intrinsisch motivierte Restrukturierungen
4.3.5.1 Auflösung von Dyssynergien
4.3.5.2 Strategische Neuausrichtung
4.3.5.3 Steigerung der Rentabilität
4.3.5.4 Steigerung des Gewinns
4.3.5.5 Beschaffung liquider Mittel
4.3.5.6 Portfoliobereinigung nach M&A-Transaktionen
4.3.5.7 Rückgängigmachung von Entscheidungen
4.3.5.8 Planung der Unternehmensnachfolge
4.3.5.9 Ende des Produktlebenszykluses
4.3.5.10 Abbau von Überkapazitäten
4.3.6 Fall VI: Reaktive, extrinsisch motivierte Restrukturierungen
4.3.6.1 Abwendung von Problemen
4.3.6.2 Steuerersparnisse
4.4 Zwischenfazit Restrukturierungsmotive
5 Umfeldbedingungen des Corporate Restructuring
5.1 Strategische Unternehmensführung und Corporate Restructuring
5.2 Sozio-kulturelle Umweltfaktoren
5.3 (Kapital-)Marktliche Umweltfaktoren
5.3.1 Marktteilnehmer
5.3.2 Marktbeschaffenheit
5.3.2.1 Corporate Governance
5.3.2.2 Markt für Unternehmenskontrolle
5.3.2.3 Blockholding und Pensionsfonds
5.3.2.4 Kapitalmarktkommunikation
5.4 Politisch-rechtliche Umweltfaktoren
5.4.1 Gesellschafts- und vertragsrechtliches Umfeld
5.4.1.1 Durchführung eines Sell-off oder Minority Sale
5.4.1.2 Durchführung einer Unternehmensumwandlung unter Verwendung des Umwandlungsgesetzes
5.4.1.2.1 Equity Carve-out (Ausgliederung)
5.4.1.2.2 Joint Venture
5.4.1.2.3 Spin-off (Abspaltung)
5.4.1.2.4 Split-off
5.4.1.2.5 Split-up (Aufspaltung)
5.4.1.3 Durchführung einer Unternehmensumwandlung außerhalb des Umwandlungsgesetzes
5.4.1.3.1 Equity Carve-out
5.4.1.3.2 Joint Venture
5.4.1.3.3 Spin-off
5.4.1.3.4 Split-off
5.4.1.3.5 Split-up
5.4.1.4 Möglichkeit einer Tracking-Stock-Emission in Deutschland
5.4.2 Steuerrechtliches Umfeld
5.4.2.1 Sell-off und Minority Sale
5.4.2.2 Equity Carve-out und Subsidiary IPO
5.4.2.3 Joint Venture
5.4.2.4 Spin-off, Split-off und Split-up
5.4.2.5 Tracking Stock
5.4.2.6 Steuerliche Konsequenzen für den Konzernverbund
5.4.2.7 Bewertung der steuerrechtlichen Unterschiede zwischen den USA und Deutschland
5.4.3 Bilanzrechtliches Umfeld
5.4.4 Kartellrecht
5.4.5 Mitbestimmungsrecht
5.4.5.1 Sell-off
5.4.5.2 Equity Carve-out
5.4.5.3 Joint Venture
5.4.5.4 Spin-off, Split-off und Split-up
5.4.5.5 Tracking Stock
5.4.6 Aktien- und Börsenrecht
6 Zusammenfassende Betrachtung und Ausblick
Verzeichnis der Gesprächspartner
Literaturverzeichnis
Stichwortverzeichnis

Inhalt (PDF)

Systemvoraussetzungen

Als PDF speichern Als Link merken