Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Zusammenfassung
Die Broschüre "Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten" gibt Informationen und Handlungsempfehlungen zur Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Sie richtet sich an obere Führungskräfte, wie etwa Geschäftsführer, Bereichs- oder Abteilungsleiter. Ein Fokus wird dabei vor allem auf die Anforderungen an diesen Personenkreis in kleinen und mittleren Unternehmen oder Konzernstandorten des Produzierenden Sektors gelegt.
Veränderungsprozesse, das können etwa die Neuausrichtung der Unternehmensstrategie sein, die Umstellung von Fertigungsstrukturen oder die Implementierung einzelner Bestandteile eines Produktionssystems. Bei allen strukturellen Maßnahmen spielt auch die Unternehmenskultur eine maßgebliche Rolle: Nur über eine kulturelle Verankerung der Veränderung ist mit einem dauerhaften Erfolg zu rechnen.