Einleitung
Kapitel 1: Die
Generationen und ihre Bedürfnisse im
Arbeitskontext
Kapitel 2: Die
schlimmsten Stolperfallen für Führungskräfte
im Generationen-Mix
Kapitel 3: Das
große Generationentreffen: Chaos, Charme
und Chancen
Kapitel 4: Haltung
und Rollenverständnis
Kapitel 5: Generationen-Chaos
im Griff: So machen Sie Ihr Team arbeitsfähig
Kapitel 6: Die
große Show: Visionen vermitteln, die alle
begeistern
Kapitel 7: Vom
Smalltalk zum Deeptalk: Echte
Verbindungen in Mehrgenerationen-Teams
Kapitel 8: Staffelübergabe:
Wissenstransfer organisieren
Kapitel 9: Reverse
Coaching: Digitale Kompetenz trifft auf
Erfahrungswissen
Kapitel 10: Der
Tanz der Arbeitstechniken: Tradition trifft
Agilität
Kapitel 11: Diversität
leben
Kapitel 12: Verborgene
Schätze: Potenziale entfalten in
Mehrgenerationen-Teams
Kapitel 13: Die
Brückengeneration X stärken
Anhang: Das
Mehrgenerationen-Kompetenzprofil
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