Handbuch Arbeitnehmerdatenschutz

Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DS-GVO) wird das Datenschutzrecht grundlegend verändern. Dies hat auch Auswirkungen auf den Arbeitnehmerdatenschutz in Deutschland. Unternehmen und öffentliche Stellen müssen alle Prozesse und Betriebsvereinbarungen mit Datenschutzbezug auf das neue Recht hin prüfen und gegebenenfalls bis Mai 2018 anpassen. Aus diesem Anlass erscheint das Handbuch Arbeitnehmerdatenschutz in einer aktualisierten und erweiterten Auflage.

Neues und noch bestehendes Recht werden gegenübergestellt und auf Abweichungen oder Übereinstimmungen hin geprüft. Den Führungskräften der Fachabteilungen wird eine deutlich höhere Verantwortung zugewiesen. Bei Verstößen gelten drastisch verschärfte Haftungsnormen und Sanktionen.

Das Handbuch macht das komplexe Zusammenwirken arbeitsrechtlicher Bestimmungen mit den Normen des BDSG und weiteren fortbestehenden nationalen Geboten und Verboten überschaubar. Besonders die Schnittstelle Datenschutz und Mitbestimmung ist detailliert und anhand vieler Praxisbeispiele dargestellt.

In den Fallbeurteilungen, bei denen gerade im Arbeitnehmerdatenschutz häufig unbestimmte Rechtsbegriffe zugrunde liegen, zeigen die Autoren sachgerechte und akzeptierte Argumente für eine datenschutzgerechte Lösung auf.
Die aktuellen Tätigkeitsberichte der Aufsichtsbehörden sowie ihre Empfehlungen an Datenschutzbeauftragte sind ausgewertet und in die Fallbeschreibungen integriert.

Unerlässliche Hilfen für den Praktiker:
•    Schlagwortsuche der Rechtsprechungsübersicht,
•    ausführliches Stichwortverzeichnis

Inklusive Ebook (PDF) zum Download.