Psychologische Eignungstests und öffentlicher Dienst.

Name: Psychologische Eignungstests und öffentlicher Dienst. | Verfassungsrechtliche Probleme ihrer Anwendung beim Zugang zum Beruf im Beamtenverhältnis; zugleich ein Beitrag zur Dogmatik des Art. 33, 19 II, 1 I und 2 I GG.
Brand: Duncker & Humblot
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Verfassungsrechtliche Probleme ihrer Anwendung beim Zugang zum Beruf im Beamtenverhältnis; zugleich ein Beitrag zur Dogmatik des Art. 33, 19 II, 1 I und 2 I GG.

Martin Willke(Autor*in)

Duncker & Humblot (Verlag)

1. Auflage

Erschienen am 2. Oktober 1981

Buch

Softcover

297 Seiten

978-3-428-04937-0 (ISBN)

69,90 €inkl. 7% MwSt.

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