Successful organizational change through Win-Win

Name: Successful organizational change through Win-Win | How change managers can organize mutual benefits
Price: 5.0 EUR
Availability: OutOfStock
Author: Matthias Georg Will
ISBN: 978-3-86829-535-1

How change managers can organize mutual benefits

Matthias Georg Will(Autor*in)

Universität Halle-Wittenberg (Verlag)

Erschienen im November 2012

Buch

Broschüre

III, 25 Seiten

978-3-86829-535-1 (ISBN)

5,00 €inkl. 7% MwSt.

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