Ein neuer bahnbrechender Coaching-Ansatz aus den USA!
Das Coaching ist auf dem Vormarsch. Neue Untersuchungen haben gezeigt, dass sich immer mehr Führungskräfte und Manager dafür entscheiden; sie versprechen sich davon mehr Selbsterkenntnis, mehr Gleichgewicht in ihrem Leben, eine bessere Zielsetzung und weniger Stress.
Co-aktives Coaching bietet Coachs und allen, die das Coaching in ihre Arbeit als Berater aufnehmen wollen, ein neues, praxisbezogenes Modell. Laura Whitworth, Henry Kimsey-House und Phil Sandahl beschreiben die Prinzipien und Komponenten des co-aktiven Coachings - einer revolutionären Neuerung, die auf interaktive Beteiligung und Zusammenarbeit beruht - und beschäftigen sich eingehend mit den für die Praxis erforderlichen Techniken.
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ISBN-13
978-3-89749-507-4 (9783897495074)
Schweitzer Klassifikation
Henry Kimsey-House, seit 1981 Coach und Leiter von Workshops, ist als Mitbegründer des Coaches Training Institute für dessen Lehrpläne und das Co-Active Leadership Program verantwortlich. Er gilt weiterhin als großer Neuerer in den Bereichen Lernen durch Erfahrung und kreative Kursgestaltung.
Phil Sandhal kam nach 15 Jahren als freier Schriftsteller zum Coaching. Derzeit arbeitet er als Coach und Leiter von Workshops. Seine Klienten sind vor allem Freiberufler, vorwiegend aus kreativen Bereichen.
Laura Withworth hat bereits mit Hunderten von Unternehmern und Managern als Coach für das Berufs- und Privatleben gearbeitet. 1997 nannte das Professional Coach Journal sie einen der zehn einflussreichsten Coachs. Als Mitbegründerin des Coaches Training Institute und Gründungsmitglied der Personal and Professional Coaches Association hat sie zur Ausarbeitung der Prinzipien und der Ethik des Coachings beigetragen.
