Handbuch der Managerverträge

Die vollständige Regelung der Vertragsverhältnisse von Managern eines Unternehmens ist von immenser Bedeutung. Fehlerhafte Vereinbarungen machen eine Trennung für beide Seiten schwierig und häufig auch teuer.

Auch im laufenden Vertragsverhältnis können Unklarheiten über die wechselseitigen Rechte und Pflichten unnötigen Streit verursachen. Das vorliegende Werk bietet in jedem Stadium des Managervertragsverhältnisses ausgewogene Lösungen zur Vermeidung überflüssiger Streitigkeiten. Alle einschlägigen Probleme werden umfassend erläutert. Ausführliche Musterverträge bieten für nahezu jedes Problem eine Hilfestellung.
Aus dem Inhalt:

Abschluß des Anstellungsvertrages
Inhalt des Vertrages
Besonderheiten im Konzern
Auslandsarbeitsvertrag
Haftung
Anstellungsvertrag bei Betriebsübergang und Unternehmenswandlung
Der Manager in der Insolvenz
Beendigung des Anstellungsvertrages
Altersversorgung/Übergangsgeld