Arbeitsrecht

Dieses bewährte Lehrbuch vermittelt effektiv die Besonderheiten des Arbeitsrechts auf aktuellem Stand. Es wendet sich an Studierende und Referendare, aber auch an Praktiker. Das Buch enthält den Pflichtstoff und vermittelt zugleich das Basiswissen für die Schwerpunktprüfung mit besonderer Berücksichtigung des Kollektiven Arbeitsrechts.
Die Materie ist in folgende Teile gegliedert:

• Gegenstand und Grundlagen des Arbeitsrechts (einschließlich Rechtsquellen und Europäisches Arbeitsrecht)
• Individualarbeitsrecht (Arbeitsverhältnis, Begründung, Pflichten, Beendigung, Kündigungsschutz, Leistungsstörungen, Haftung)
• Kollektives Arbeitsrecht (Koalitionen, Tarifrecht, Arbeitskampf, Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung)
• Arbeitsgerichtlicher Rechtsschutz
• Arbeitsschutz

Zur Neuauflage:

Berücksichtigt werden die bis Juli 2014 erlassenen neuen Gesetzesvorschriften, u. a.

• zum Mindestlohn
• zur Allgemeinverbindlichkeitserklärung
• zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Ferner sind alle wichtigen neueren Entscheidungen des BAG, des BVerfG und des EuGH eingearbeitet unter anderem zu

• Fragen der AGB-Kontrolle
• Fragen der Leiharbeit (insb. zu Equal Pay)
• Fragen des Arbeitskampfs (insb. zu "Flashmob")
• Fragen des Betriebsverfassungsrechts (insb. zur Haftung des Betriebsrats)
• Einflüssen der EuGH-Rechtsprechung

Vorteile:

• Mit zahlreichen Anschauungsfällen, Beispielen und Übersichten
• Prüfungs- und praxisgerechte Vermittlung des Stoffs
• Klassiker der arbeitsrechtlichen Literatur