Unternehmen, Behörden und Verwaltungen befinden sich in einem tiefgreifenden strukturellen Wandel. Doch nicht nur die Kosten, sondern vor allem die Mitarbeiter bleiben der wesentliche Erfolgsfaktor für jede Organisation. Ihr Know-how-Potential wird meist zu wenig genutzt. Das Buch zeigt, daß es oft effizienter ist, Re-Sourcing statt Outsourcing zu betreiben. Re-Sourcing, das heißt vorhandene Wissenspotentiale besser zu nutzen.Wabner zeigt, wie dabei vorzugehen ist, um auf diese Weise Produktivitäts- und Kostenreserven besser auszuschöpfen und damit Gewinne zu erwirtschaften.
Auflage
Softcover reprint of the original 1st ed. 1998
Sprache
Verlagsort
Verlagsgruppe
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Zielgruppe
Für Beruf und Forschung
Research
Illustrationen
Maße
Höhe: 210 mm
Breite: 140 mm
Dicke: 10 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-322-82765-4 (9783322827654)
DOI
10.1007/978-3-322-82764-7
Schweitzer Klassifikation
Dr. Rolf Wabner ist Geschäftsführer der IMPULS - Analyse, Beratung, Training GmbH in Springe bei Hannover. Seine Bücher "Selbstmanagement" und "Markt-Management" sind ebenfalls bei Gabler erschienen.
Vorwort.- Chancen für die Zukunft - Humankapital und lernende Organisation.- Globaler Wandel und Wirtschaftskrieg.- Mit Humanressourcen den Standort sichern.- Mit neuem Denken Potentiale erschließen.- Ergebnismanagement durch erziehende Systeme.- Rentables Lernen und Gewinnoptimierung.- Resourcing - Organisationales Lernen als Kreislauf.- Kundenorientierte Zielvereinbarung mit dem Info-Markt.- Motivation durch Führungskräfte-Coaching.- Eigenverantwortliche Potentialausschöpfung durch Mitarbeiter-Workshops.- Meßbare Erfolgssteuerung durch Controlling-Meetings.- Rechenbare Zielerreichung durch Ergebnis-Report.- Eine qualitative Bilanz - hard und soft facts.- Markt-Management: Konsequente Kundenorientierung gewährleisten.- Unternehmenskultur: Zeitgemäße Werte festigen.- Unternehmensentwicklung: Schnellen Wandel managen.- Personalentwicklung: Innovative Qualifikationen entwickeln.- Lernende Organisation: Kreative Problemlösungen implementieren.- Der Autor.
