Competencias Gerenciales y Satisfacción Laboral en los Directivos

Sabemos que las competencias gerenciales es un conjunto de conocimientos, destrezas, comportamientos, así como actitudes que necesita una persona para asumir con eficiencia y eficacia un cargo directivo, para lograr metas institucionales especialmente el logro de aprendizajes en los estudiantes. El cargo de la función pública de los Directivos de las Escuelas, los compromete a seguir fortaleciendo sus capacidades sobre las competencias gerenciales, con el objetivo de lograr la satisfacción laboral de los docentes y de ellos mismos, y por ende ser gestores de una escuela exitosa que responda a las necesidades y demandas educativas de su entorno y su nación.