In vielen Kanzleien besteht große Unsicherheit bei der Frage der Entgeltbemessung und der Vereinbarung von Zielen mit Mitarbeitern.
Das Werk gibt dem Kanzleiinhaber kleinerer Kanzleien und auch den HR- und Personalabteilungen der größeren Beratungsgesellschaften das notwendige Rüstzeug an die Hand, um eine leistungsorientierte Vergütung umzusetzen. Excel Tools und Berechnungsbeispiele machen das Buch besonders praxisnah und erleichtern die Umsetzung in der eigenen Kanzlei.
Produkt-Info
Book w. online files/update
Auflage
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Professional/practitioner
Illustrationen
Maße
Höhe: 240 mm
Breite: 170 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-8349-1131-5 (9783834911315)
DOI
10.1007/978-3-8349-8054-0
Schweitzer Klassifikation
Steuerberater Peter tom Suden ist als ehemaliges Mitglied des Vorstands der DATEV eG ein langjährig erfahrener Praktiker im Bereich der Kanzleiführung und Organisation.
Vergütung nach Leistung
Zielvereinbarungen verhandeln
Steuerung der Zielnäherung
Mitarbeitergespräche
Führungsgrundsätze
Leistung der Mitarbeiter bewerten
Umsatzziele und Bestimmung
Erfolgsfaktor Mandantenzufriedenheit
Berechnungsbeispiele und Excel Tools