Dieses Personalhandbuch ist der umfassende, praxisorientierte Ratgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts. Es bietet Personalverantwortlichen und Führungskräften Rat und Hilfe bei der Personalarbeit im Betrieb vom Bewerbungsgespräch über den Vertragsschluss und Veränderungen im Arbeitsleben bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Auf ca. 1.750 Seiten werden alle Informationen vermittelt, die Personal-Entscheider brauchen. Sämtliche Themen werden aus arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht behandelt. 16 Autoren, allesamt langjährig als Fachanwälte für Arbeitsrecht, Personalleiter, Richter oder Unternehmensberater tätig, bringen dabei ihre Fachkompetenz und ihre Erfahrungen ein.
Über 1.000 Muster, Checklisten, Tabellen und Übersichten bringen Sicherheit im Arbeitsrecht und garantieren einen hohen Nutzwert für den täglichen Einsatz im Unternehmensalltag. So können Fehler bei der Personalarbeit wirkungsvoll vermieden werden. Das spart Nerven und teure Arbeitsrechtsprozesse.
Das gesamte Werk wird ständig online aktualisiert und garantiert so die Berücksichtigung des aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung.
Produkt-Info
Inklusive Online-Zugangsberechtigung
Reihe
Auflage
8., neu bearbeitete Auflage 2012
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Personalleiter und -verantwortliche, Geschäftsführer, leitende Mitarbeiter, Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, Arbeitnehmervertreter und Gewerkschaften
Editions-Typ
Maße
Höhe: 247 mm
Breite: 176 mm
Dicke: 63 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-349-01129-6 (9783349011296)
Schweitzer Klassifikation
Dr. Dieter Straub ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Leiter der arbeitsrechtlichen Abteilung bei "CMS Hasche Sigle".
Herausgeber*in
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Bearbeitet von
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Richter am ArbG
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Ministerialrat
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeits- ,Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Personalplanung, Recruiting, Förderungsmöglichkeiten
Arbeitsvertrag Vertragabschluss und kommentierte Vertragsmuster
Betriebliche Altersversorgung
Personalverwaltung
Sicherheit am Arbeitsplatz
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Arbeitsgerichtsprozesse
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