Eingruppierung nach dem BAT

Praxisorientierter Leitfaden für die Aufgabenbewertung im öffentlichen Dienst mit zahlreichen Musterschreiben.

Für Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes stellt die Eingruppierung ein zentrales Thema dar. Das gebundene Werk ist ein Leitfaden für alle, die mit Stellenbewertungen in Verwaltungen - insbesondere in Kommunalverwaltungen - befasst sind.
Für Sachbearbeiter, Personalräte und die von Eingruppierungsentscheidungen ihrer Arbeitgeber betroffenen Angestellten dient das Werk als umfassende Informationshilfe und bietet eine Vielzahl von Lösungsmöglichkeiten.

Das Werk beschreibt systematisch die wichtigsten Punkte, die bei der Eingruppierung beachtet werden müssen, bringt erforderliche Definitionen, zahlreiche in Grundzügen dargestellte Urteile der Arbeitsgerichtsbarkeit und Eingruppierungsregelungen. Ergänzt wird die Darstellung durch praxisgerechte und ausführliche Musterschreiben. Die 8., neubearbeitete Auflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und enthält eine erweiterte Sammlung der Musterschreiben. Die allgemeinen, einführenden Abschnitte wurden überarbeitet.