Gestione delle risorse umane

Ogni datore di lavoro spera che i propri dipendenti siano sempre soddisfatti e contenti del proprio lavoro e delle condizioni di lavoro. Ma nonostante le vostre migliori intenzioni e la vostra migliore preparazione, i dipendenti possono avere occasionalmente una preoccupazione o una lamentela che vorrebbero condividere con voi e con l'azienda. Come imprenditore e manager, è vostro compito assicurarvi che tutti possano comunicare le loro preoccupazioni in modo produttivo.