Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen

I. Gesetzliche Grundlagen und Anwendungsbereich der Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen 1. § 310 Abs. 4 BGB als gesetzliche Grundlage der Inhaltskontrolle 2. Anwendungsbereich: Formulararbeitsverträge und Verbraucherverträge (§§ 305 Abs. 1; 310 Abs. 3 BGB) 3. Exkurs: Verbraucherschutz für Arbeitnehmer außerhalb des AGB-Rechts - § 312 BGBII. Inhaltskontrolle typischer Klauseln1. Ausschlussfristen 2. Vertragsstrafen in Arbeitsverträgen3. Widerrufsvorbehalte für übertarifliche Lohnbestandteile 4. Andere FlexibilisierungsklauselnIII. Zusammenfassung