Arbeits- und Sozialrecht in der Insolvenz

Inhaltsverzeichnis

Teil 1 - Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses in der Insolvenz
A. Fortbestand des Arbeitsvertrages nach Insolvenzeröffnung - 11
B. Die Form der Kündigungserklärung - 13
C. Berechtigung zum Ausspruch der Kündigung - 15
I. Nach Insolvenzeröffnung - 15
II. Während einer vorläufigen Insolvenz - 15
III. Stellvertretung bei der Kündigungserklärung - 16
D. Insolvenz als Kündigungsgrund - 19
E. Kündigungsfristen in der Insolvenz - 21
I. Höchstfrist des § 113 InsO - 21
II. Nachkündigung des Insolvenzverwalters - 22
F. Beachtung des allgemeinen Kündigungsschutzes - 25
I. Anwendbarkeit des KSchG - 25
1. Sachlicher Anwendungsbereich - 25
2. Persönlicher Anwendungsbereich - 26
II. Kündigungsgründe nach dem KSchG - 26
III. Die betriebsbedingte Kündigung in der Insolvenz - 26
IV. Änderungskündigung zu Sanierungszwecken in der Insolvenz - 27
V. Sozialauswahl - 28
VI. Unkündbare Arbeitsverhältnisse - 29
G. Sonderkündigungsschutz - 31
I. Einzelne Fallgruppen - 31
II. Schwerbehinderte Menschen - 32
III. Betriebsratmitglieder - 33
H. Beteiligung des Betriebsrates - 35
I. Anhörungsrecht des Betriebsrats - 35
II. Exkurs: Wichtige Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates - 35
I. Hinweispflichten im Kündigungsschreiben - 39
J. Der (angebliche) Anspruch auf eine Abfindung - 41
K. Beendigung durch Aufhebungsvertrag - 43
I. Abschlussfreiheit und Befristungskontrolle - 43
II. Risiken des Aufhebungsvertrags für Arbeitnehmer - 44
III. Inhalt des Aufhebungsvertrags - 46

Teil 2 - Betriebsstilllegung und Massenentlassung in der Insolvenz
A. Interessenausgleich und Sozialplan - 51
I. Begriffsbestimmung - 51
II. Durchführungspflicht - 51
III. Erzwingbarkeit der Vereinbarungen - 52
1. Sozialplan - 52
2. Interessenausgleich - 52
IV. Insolvenzrechtliche Verfahrensabkürzung durch § 121 InsO - 53
B. Das Volumen eines Sozialplans in der Insolvenz - 55
C. Der Abfindungstarifvertrag im Insolvenzverfahren - 59
D. Kündigung und Widerruf von Sozialplänen - 61
E. Kündigungserleichterung durch Interessenausgleich und Sammelverfahren - 63
I. Verfahren nach § 125 InsO - 63
II. Verfahren nach § 126 InsO - 65
F. Insolvenzrechtliche Verfahrensbeschleunigung durch § 122 InsO - 67
G. Die Massenentlassungsanzeige - 69
I. Anzeige als Wirksamkeitsvoraussetzung der Kündigung - 69
II. Rechtliche Wirkung der Sperrfrist - 72

Teil 3 - Der Betriebsübergang in der Insolvenz
A. Der Begriff des Betriebsübergangs - 77
B. Zeitpunkt des Betriebsübergangs - 81
C. Aufhebungsvertrag bei Betriebsübergang - 83
D. Widerspruch gegen den Betriebsübergang - 85
E. Betriebsübergang und Haftung - 91
I. Allgemeiner Haftungsgrundsatz - 91
II. Besonderheiten des Betriebsübergangs in der Insolvenz - 91
F. Kündigungserleichterungen bei Betriebsveräußerung - 93
I. Kündigung nach Erwerberkonzept - 93
II. Erleichterungen des § 128 InsO - 94
III. Kein Wiedereinstellungsanspruch nach Ablauf der
Kündigungsfrist - 95

Teil 4 - Arbeitnehmeransprüche als Insolvenzforderung oder Masseverbindlichkeit
A. Der Lohnanspruch - 101
I. Ansprüche aus der Zeit vor Verfahrenseröffnung - 101
II. Ansprüche aus der Zeit nach Verfahrenseröffnung - 103
1. Der Verzugslohnanspruch - 103
2. Lohnansprüche bei Masseunzulänglichkeit - 103
III. Die Behandlung von Sonderzahlungen - 105
IV. Gehalt des GmbH-Geschäftsführers - 106
V. Löhne nach einer Freigabe der selbstständigen Tätigkeit des Schuldners - 107
VI. Ansprüche bei Arbeitnehmerüberlassung - 111
VII. Differenzlohn als Masseverbindlichkeit - 112
VIII. Nachvertragliche Wettbewerbsklauseln - 113
IX. Der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis - 114
1. Form und Inhalt - 114
2. Verpflichteter des Zeugnisanspruchs - 115
B. Schadensersatz wegen abgekürzter Kündigungsfrist - 117
C. Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuer - 119
I. Insolvenzforderung - 119
II. Masseverbindlichkeit - 119
D. Urlaubsabgeltung - 121
I. Insolvenzforderung - 121
II. Masseverbindlichkeit - 121
III. Urlaubsabgeltung bei Masseunzulänglichkeit - 122
E. Abfindungen aus Vertrag, Urteil und Sozialplan - 125
I. Insolvenzforderung - 125
II. Masseverbindlichkeit - 125
F. Nachteilsausgleich nach § 113 BetrVG -127
I. Insolvenzforderungen - 127
II. Masseverbindlichkeit - 127
G. Ansprüche bei Altersteilzeit - 129
I. Insolvenzforderung - 129
II. Masseverbindlichkeit - 130
H. Ansprüche aus betrieblicher Altersversorgung - 131
I. Grundregel - 131
II. Insolvenzsicherung über Pensionssicherungsverein (PSV) - 131
III. Direktversicherung mit eingeschränkt unwiderruflichem Bezugsrecht - 132
I. Die Anmeldung und Quotenabrechnung der Bruttolohnforderung - 135
I. Doppelanmeldungen - 135
II. Die Auszahlung der Quote auf Lohnforderungen - 136

Teil 5 - Insolvenzgeld
A. Anspruchsvoraussetzungen - 141
I. Persönliche Voraussetzungen des Insolvenzgeldanspruchs - 141
II. Sachliche Voraussetzungen des Insolvenzgeldanspruchs - 143
III. Insolvenzgeldzeitraum - 145
IV. Umfang des gesicherten Arbeitsentgelts - 146
V. Antragsfrist - 149
VI. Anspruchsübergang - 149
B. Die Insolvenzgeldvorfinanzierung - 151
C. Insolvenzgeldbescheinigungen - 155