Mit ihrer Mess-Methode "Culture ScoreCard" liefern die Autoren ein Instrument, "weiche Faktoren" genauso für den Unternehmenserfolg messbar zu machen wie quantitative Kennzahlensysteme. Ein praxisnahes Buch mit Fallbeispielen, Checklisten und Fragenkatalog.
Auflage
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Verlagsgruppe
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Produkt-Hinweis
Fadenheftung
Gewebe-Einband
Illustrationen
166 s/w Abbildungen
Bibliography; 166 Illustrations, black and white
Maße
Gewicht
ISBN-13
978-3-409-11990-0 (9783409119900)
DOI
10.1007/978-3-322-96336-9
Schweitzer Klassifikation
Jill Schmelcher ist Unternehmensberaterin und geschäftsführende Gesellschafterin einer international tätigen Management-Consultingfirma. Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Unternehmenskultur-Entwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Richard Linxweiler ist Professor für Marketing an der Fachhochschule Pforzheim und als Markendesigner tätig. Marion Witte ist Trainerin für Personalentwicklung, Unternehmenskultur und NLP-Prozessarbeit.
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