Future Fit Company bietet leicht umsetzbare Trainingspläne für ein individuelles Fitnessprogramm für Ihr Unternehmen. Damit lässt sich jedes Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen - während das Tagesgeschäft weiterläuft. Viele bewährte Methoden für Partizipation und Innovation sind anschaulich erklärt: Welche Werkzeuge sind wann die richtigen? Wie funktionieren sie? Was gibt es zu beachten und welche Fehler zu vermeiden?
Das ideale Businessbuch für Manager und Mitarbeiter mit Weitblick!
Inhalte:
- Prinzipien von zukunftsbereiten Organisationen
- Selbsteinschätzung zur Ausgangssituation des Unternehmens
- Trainingsplan: Innovativer werden
- Trainingsplan: Schneller werden
- Trainingsplan: Unternehmerisches Denken fördern
- Trainingsplan: Interne Zusammenarbeit verbessern
- Trainingsplan: Im Kampf um die jungen Talente bestehen
- Werkzeuge und Anwendungsbeispiele
Dieser Titel ist ein Produkt der Reihe "Professional Publishing for Future and Innovation by Murmann & Haufe".
Das Schweitzer Vademecum ist ein renommierter Fachkatalog, der speziell die relevanten Angebote für juristisch und steuerrechtlich Interessierte sortiert, aufbereitet und seit über 100 Jahren der Orientierung dient. Das Schweitzer Vademecum beinhaltet Bücher, Zeitschriften, Datenbanken, Loseblattwerke aus dem deutschsprachigen In- und Ausland und ist seit 1997 wichtiger Bestandteil des Schweitzer Webshops.
Reihe
Sprache
Verlagsort
Freiburg im Breisgau
Deutschland
Verlagsgruppe
Zielgruppe
Maße
Höhe: 228 mm
Breite: 169 mm
Dicke: 22 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-648-12559-5 (9783648125595)
Schweitzer Klassifikation
Autor*in
Florian Rustler ist Gründer von creaffective, eines selbstorganisierten Beratungsunternehmens. Er berät Unternehmen weltweit zu den Themen Innovation, Innovationskultur und agiler selbstorganisierte Unternehmensformen. Er ist Autor dreier Bücher zu den Themen Kreativität und Innovation.
Nadine Krauss ist Moderatorin, Coach und Beraterin bei creaffective. Als Volljuristin bringt sie einen Draht zu und Einfühlungsvermögen für die klassischen Arbeitswelten mit. Sie fungiert mit viel Fingerspitzengefühl als Geburtshelferin und Lotse für Themen wie Agilität, Selbstorganisation, Kreativität, Innovationskultur und New Work und ist weltweit in entsprechenden Projekten tätig.
Jens Springmann ist Trainer, Moderator und Systemischer Team Coach. Nach einem BWL-Studium und 10 Jahren Erfahrung in traditionellen Verlagshäusern lernte er bei creaffective das "Neue Arbeiten" schätzen. Er ist davon überzeugt, dass Unternehmen mit Strukturen auf Augenhöhe und den richtigen Werkzeugen mehr bewegen können.
Isabela Plambeck, studierte Ingenieurin und Designerin, unterstützt Organisationen darin flexibler und anpassungsfähiger zu werden. Sie moderiert Innovationsworkshops, begleitet Teams dabei das Gruppenklima zu verbessern und berät u.a. Führungskräfte in den Bereichen Innovationsmanagement und Selbstorganisation.
Daniel Barth unterstützt als Berater, Coach und Trainer Unternehmen dabei, sich optimal auf ihre Zukunft vorzubereiten. Sein kulturwissenschaftlicher Hintergrund gibt ihm ein starkes Einfühlungsvermögen für die Mentalität und Kultur von Organisationen. Seine Auslandserfahrung hat ihn sensibilisiert, dass kultureller Wandel möglich ist, aber nur mit Durchhaltevermögen funktioniert.
