Eingruppierung TV-L in der Praxis

Name: Eingruppierung TV-L in der Praxis | Handbuch. Die neue Entgeltordnung: Verwaltung, Körperliche/handwerkliche Tätigkeiten
Brand: Walhalla
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Handbuch. Die neue Entgeltordnung: Verwaltung, Körperliche/handwerkliche Tätigkeiten

Achim Richter Annett Gamisch Thomas Mohr(Autor*in)

Walhalla (Verlag)

5. Auflage

Erschienen am 13. September 2021

Buch

Softcover

240 Seiten

978-3-8029-1612-0 (ISBN)

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Inhalt

Eingruppierung TV-L in der Praxis
Schnellübersicht
Evolution statt Revolution: Neu und doch alt?!
Abkürzungen
1 Das (neue) Eingruppierungsrecht im Überblick
1. Das Neue im Alten
2. Geltungsbereich des TV-L
3. Die neue Entgeltordnung
4. Das neue Eingruppierungsrecht der Lehrer
2 Grundlagen der Eingruppierung
1. § 12 TV-L
2. Grundsatz der Tarifautomatik
3. Regelmäßig auszuu¨bende Tätigkeit
4. Arbeitsvorgang
5. Zeitanteile: Die 50-Prozent-Grenze
6. Zusammenfassende Betrachtung
7. Baukastenprinzip und Heraushebungsmerkmale
8. Eingruppierung in besonderen Fällen - § 13 TV-L
3 Der Einstieg in die Entgeltordnung
1. Die Auslegung der Entgeltordnung
2. Alte und neue Rechtsprechung
3. Die Vorbemerkungen zu allen Teilen der Entgeltordnung
4. Die Struktur von Teil I der Entgeltordnung
5. Die Struktur von Teil III der Entgeltordnung
6. Die Qualifikationsebenen
7. Die Bedeutung von Berufsbildern
4 Teil I: Die Entgeltgruppen 1 bis 4
1. Einfachste Tätigkeiten (Entgeltgruppe 1)
2. Einfache Tätigkeiten (Entgeltgruppe 2)
3. Die eingehende Einarbeitung/fachliche Anlernung (Entgeltgruppe 3)
4. Die Entgeltgruppe 4
5 Teil I: Die Entgeltgruppen 5 bis 9a
1. Die Entgeltgruppe 5
2. Vielseitige Fachkenntnisse (Entgeltgruppe 6)
3. Die Entgeltgruppe 7
4. Die selbständigen Leistungen ab Entgeltgruppe 8
6 Teil I: Die Entgeltgruppen 9b bis 15 im Überblick
1. Übersicht
2. Die unterschiedlichen Qualifikationsebenen
3. Studienabschlüsse und Eingruppierung
4. Der sonstige Beschäftigte
5. Die Heraushebungsmerkmale
7 Teil I: Die Entgeltgruppen 9b bis 12
1. Gru¨ndliche, umfassende Fachkenntnisse undselbständige Leistungen - die "alte Vergu¨tungsgruppe Vb Fallgruppe 1a"
2. Abgeschlossene Hochschulbildung undentsprechende Tätigkeit
3. Die Entgeltgruppe 9b Fallgruppe 1 - besondersverantwortungsvolle Tätigkeit
4. Die besondere Schwierigkeit und Bedeutung
5. Das Maß an Verantwortung
8 Teil I: Die Entgeltgruppen 13 bis 15
1. Die entsprechende Tätigkeit
2. Die besondere Schwierigkeit und Bedeutung im Sinne der Entgeltgruppe 14
3. Hochwertige Leistungen bei besonders schwierigen Aufgaben im Sinne der Entgeltgruppe 14
4. Das Maß an Verantwortung im Sinne der Entgeltgruppe 15
5. Eingruppierung nach der Zahl der Unterstellten
9 Teil III: Beschäftigte mit körperlich/handwerklich geprägten Tätigkeiten
1. Die Struktur von Teil III
2. Die Vorbemerkungen zu Teil III der Entgeltordnung
3. Die Abschnitte von Teil III im Überblick
10 Teil III: Allgemeine Tätigkeitsmerkmale
1. Übersicht
2. Einfachste Tätigkeiten (Entgeltgruppe 1)
3. Einfache Tätigkeiten (Entgeltgruppe 2)
4. Die Entgeltgruppe 3
5. Die Entgeltgruppe 4
6. Die Entgeltgruppe 5
7. Hochwertige Arbeiten (Entgeltgruppe 6)
8. Besonders hochwertige Arbeiten (Entgeltgruppe 7)
11 Teil III: Besondere Tätigkeitsmerkmale fu¨r sämtliche Bereiche
1. Die Struktur der besonderen Tätigkeitsmerkmale
2. Facharbeiter
3. Fahrer, Maschinenführer, Tankwarte und Wagenpfleger
4. Hausmeister, Sportplatzmeister, Pförtner, Reinigungs- und Wachpersonal
12 Der Weg zur richtigen Eingruppierung
1. Die Stellenbeschreibung als Basis
2. Die Funktionen der Stellenbeschreibung
3. Das Stellenbeschreibungsformular
4. Die Bewertung der Stelle
5. Die Eingruppierung des Beschäftigten
13 Umgruppierung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten
1. Umgruppierung
2. Höhergruppierung
3. Herabgruppierung
4. Voru¨bergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten
14 Mitbestimmung
1. Personal- und Betriebsrat
2. Der Weg zur Stellenbeschreibung und korrekten Eingruppierung
3. Eingruppierung
4. Umgruppierung
5. Aufgabenänderungen ohne Auswirkungen auf die bisherige Eingruppierung
6. Voru¨bergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten
7. Stellenbewertungskommission
8. Schulungsanspruch
15 Literaturhinweise
16 Stichwortverzeichnis

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