Personaldienstleistungen

Das Schlagwort Leiharbeit ist in den letzten Jahren häufig mit einem Unterton wenig seriöser Geschäftspraktiken in Verbindung gebracht worden und hat den Gesetzgeber z.B. zur Regelung von Mindestlöhnen oder Drehtürklauseln veranlasst. In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung ? auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen.

Neben der im Mittelpunkt stehenden Arbeitnehmerüberlassung werden auch die im Vordringen befindlichen, modernen Formen personeller Dienstleistungen beschrieben:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Contracting, Freelancer
- Outtasking durch Werk- und Dienstverträge
- Personal Service Agenturen und Personalvermittlung

Dargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen.

Vorteile auf einen Blick:
- beinhaltet aller Formen der Personaldienstleistung
- praxisgerechte Darstellung
- mit Mustern und Formularen