Die individualrechtliche Implementierung einer Ethikrichtlinie mit vorweggenommener Abmahnung

Kann eine unternehmenseinheitliche Ethikrichtlinie als vorweggenommene Abmahnung künftiger Ethikregelverstöße gestaltet werden? Die Arbeit stellt die rechtlichen Anforderungen der wirksamen Einbeziehung einer Ethikrichtlinie in das Arbeitsverhältnis dar und setzt sich mit den Voraussetzungen der vorweggenommenen Abmahnung durch eine Ethikregel auseinander.

Informationen zur Reihe:

Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Herausgegeben von Prof. Dr. Martin Henssler, Prof. Dr. Martin Franzen, Prof. Dr. Abbo Junker und Prof. Dr. Peter Schüren

Die Schriftenreihe »Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht« versammelt aus Wissenschaft und Praxis Monographien zum Arbeitsrecht. Besonders aktuelle Themen werden aufgegriffen und vertieft. Die Reihe will damit Antwort auf die Frage geben, wie eine »moderne« Arbeitsrechtsgestaltung - gerade auch in ihren Bezügen zu benachbarten Rechtsgebieten - aussehen könnte. Der Praxisbezug ist durch die Herausgeber gewährleistet. Sie sind durch zahlreiche praxisrelevante Veröffentlichungen bekannt und bilden mit ihren Arbeitsschwerpunkten auch die thematischen Schwerpunkte der Reihe in ihren weiten Bezügen ab.