Betriebliche Altersversorgung bei Unternehmenskauf und Umstrukturierung

Die betriebliche Altersversorgung gewinnt bei Mergers & Acquisitions und unternehmensinternen Restrukturierungen und Neuordnungen der Vergütung zunehmend an Bedeutung. Grund hierfür sind einerseits die erhebliche finanzielle Bedeutung, andererseits die ständig wachsende Komplexität der rechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung.

Das Buch ermöglicht einen umfassenden Überblick über die in diesem Zusammenhang bedeutsamen betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen unter Berücksichtung der Rechnungslegung und steuerlichen Regelungen. Es bietet dem Praktiker eine verständliche, problem- und praxisorientierte Anleitung für die Handhabe betrieblicher Altersversorgung bei M&A und Restrukturierungen.