Abbildung von: Die Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. - Duncker & Humblot

Die Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung.

Ein Versuch der Entwicklung datenverarbeitungsgeeigneter Kriterien im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Rechtssicherheit und sozialer Gerechtigkeit.
Ulrich P. Rass(Autor*in)
Duncker & Humblot (Verlag)
1. Auflage
Erschienen am 11. Dezember 1986
Buch
Softcover
225 Seiten
978-3-428-06119-8 (ISBN)
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