"Kündigung von Arbeitsverhältnissen" behandelt - bereits in 12. Auflage - die unterschiedlichen Kündigungsarten, wie ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung, Druck- und Änderungskündigung und die dabei zu beachtenden Besonderheiten. Zudem wird auf die genehmigungsbedürftige Kündigung und die Mitwirkung des Betriebsrates/der Sprecherausschüsse eingegangen. Zu allen Fragen sind Muster und Formulierungsvorschläge beigefügt. Außerdem sind Muster zur Anfechtung und zur einvernehmlichen Aufhebung eines Arbeitsvertrages enthalten. Checklisten zur Kündigung und Abwicklung eines gekündigten Arbeitsverhältnisses runden die Darstellung ab.
Reihe
Auflage
12., überarbeitete Auflage 2009
Sprache
Verlagsort
Frankfurt/Main
Deutschland
Zielgruppe
Praktiker aus klein- und mittelständischen Betrieben und Verbänden
Editions-Typ
ISBN-13
978-3-8005-4304-5 (9783800543045)
Schweitzer Klassifikation
Prof. Dr. iur. Peter Pulte lehrt Arbeits- und Sozialrecht an der FH Gelsenkirchen, Abteilung Recklinghausen. Zuvor war er über 20 Jahre als Jurist in der Industrie beschäftigt. Er ist Autor zahlreicher Abhandlungen zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen.
