Diese Studie ist der Versuch, die Problematik der Arbeitsverträge in Schweden, deren Unterscheidungsmerkmale und Verwendung in der Wirtschaftspraxis aufzuzeigen. Aufbauend auf den Römisch-Rechtlichen Ursprüngen werden der Werk- und Dienstvertrag im schwedischen Rechtssystem analysiert und einander gegenübergestellt. Praxisrelevanz dokumentiert die Untersuchung speziell dort, wo der rechtspolitische Hintergrund der erkannten vertraglichen Unterschiede und das Phänomen der Arbeitsflexibilisierung thematisiert werden.
Reihe
Thesis
Sprache
Verlagsort
Frankfurt a.M.
Deutschland
Zielgruppe
Editions-Typ
Maße
Höhe: 21 cm
Breite: 14.8 cm
Gewicht
ISBN-13
978-3-631-36394-2 (9783631363942)
Schweitzer Klassifikation
Der Autor: Christian A. Pongratz, geboren 1973 in Klagenfurt, studierte ab 1991 Rechtswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Graz, Wien, Salzburg, Castellanza (ITA), Stockholm (SWE) und Las Palmas (ESP). 1999 Promotion zum Dr. iur. an der Universität Salzburg. Ch. A. Pongratz forscht derzeit an der Universität Las Palmas.
Aus dem Inhalt: Römisches Recht - Das schwedische Rechtssystem - Ausgewählte Bereiche des schwedischen Obligationenrechtes - Werk- und Dienstvertrag in der Praxis - Unterschiede der Arbeitsverträge - Rechtspolitischer Hintergrund der atypischen Arbeit in Schweden.
