Führen mit Herz, Kopf und Hand

Wie setzen Sie als Führungskraft Veränderungen erfolgreich um? Wie können Sie vertrauensvolle Beziehungen gestalten und Ihr Team für Neuerungen motivieren? Und wie bleiben Sie dabei zufrieden und kraftvoll? Neue Methoden und Buzzword-Bingo waren gestern. Konzentration auf die Basics, statt sich verrückt zu machen.
Führen in digitalen Zeiten bedeutet mehr denn je, standhaft zu sein und Beziehungen gut zu gestalten. Das Praxisbuch stellt daher den Menschen mit seinen emotionalen Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Einprägsam, erfrischend und überraschend einfach.
Eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte, die menschlicher führen und erfolgreich verändern möchten.
Mit anschaulichen Geschichten, Checklisten und praxisnahen Empfehlungen gewinnen Sie Klarheit und erhalten Antworten auf die wesentlichen Fragen im Führungsalltag.