Checklisten MAVO

Print-Produkt mit Online-Zugriff auf Listen

Praktische Arbeitshilfen für Mitarbeitervertretungen in den Einrichtungen der katholischen Kirche und ihrer Caritas zur Ausübung der täglichen Beteiligungsrechte nach MAVO bei personellen Einzelmaßnahmen und in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Schritt für Schritt wird anhand von Fragen die jeweilige Vorgehensweise in der Praxis erläutert und notwendiges Hintergrundwissen zu den wesentlichen Rechtsgrundlagen nach neuester Gesetzgebung und (kirchlicher) Rechtsprechung vermittelt. Die für den Einzelfall ausgewerteten Fragen sind auch Informationsgrundlage für die Beschlussfassung der MAV.

Ihre Vorteile durch die Arbeit mit den Checklisten MAVO:
Zeitersparnis: praxisrelevante Schritte zum jeweiligen Beteiligungsrecht gesammelt und komprimiert
Qualitätssicherung: rechtlich fundierte Überprüfung der Arbeitsabläufe
Vollständigkeit der Prüfschritte
Logischer Dreischritt: Einführung, Fragenkatalog, Erläuterungen

Die Checklisten MAVO beinhalten Kernthemen aus dem Arbeitsverhältnis:
Einstellung
Eingruppierung/Höhergruppierung/Rückgruppierung
Versetzung
Ordentliche Kündigung
Außerordentliche Kündigung
Änderungskündigung
Arbeitszeit und Dienstplangestaltung
Dienstvereinbarung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Wirtschaftliche Angelegenheiten
Betriebsübergang

NEU in dieser Auflage:
Die Checklisten gehen auch auf die Statusrechte der MAV ein und behandeln deren Ansprüche auf Freistellung zur Schulung sowie auf Kostenübernahme gegenüber dem Dienstgeber.