Freie Mitarbeiter in den Medien

Aktuelle Entwicklungen berücksichtigt:

* Novellierungen des Künstlersozialversicherungs- und des Betriebsverfassungsgesetzes
* Gesetz zur Stärkung der vertraglichen Stellung von Urhebern und ausübenden Künstlern

Freie Medien-Mitarbeit richtig gestalten!

Die Diskussion um die "Scheinselbständigkeit" hatte nicht zuletzt die Medienbranche mit ihrem traditionell hohen Anteil an freien Mitarbeitern verschreckt. Vor allem bei den Mitarbeitern in den elektronischen Medien hat das Selbstverständnis der freien Mitarbeit mit dem Leitgedanken des deutschen Arbeits- und Sozialrechts längst nicht mehr viel zu tun. Oft kommt es erst im Falle des Konflikts zur Rückbesinnung auf rechtlichen Bestandsschutz.
Dieser praktische Leitfaden

führt Sie zuverlässig und wissenschaftlich fundiert durch alle Rechtsgebiete: Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht. Aktuelle Entwicklungen wie die Novellierungen von Künstlersozialversicherungs- und Betriebsverfassungsgesetz sowie das Gesetz zur Stärkung der vertraglichen Stellung von Urhebern und ausübenden Künstlern sind berücksichtigt. So läßt sich die Situation des freien Mitarbeiters in den Medien in jedem Einzelfall richtig beurteilen.

Aus dem Inhalt:

Arbeitsrecht
* Arbeitnehmer, Arbeitnehmerähnliche, Freie
* Mitarbeiter in Technik und Verwaltung
* Mitarbeiter für Programm und Medieninhalte
* Verfahren der Statusfeststellung
* Konsequenzen der nachträglichen Statusfeststellung
* Befristung als Alternative zur freien Mitarbeit?
* Freie Mitarbeiter im Betriebsverfassungsrecht

Sozialrecht
* Beschäftigte und "Scheinselbständige"
* Verfahren der Statusfeststellung
* Konsequenzen der nachträglichen Statusfeststellung
* Unständig Beschäftigte

Steuerrecht
* Einkommensteuer
* Umsatzsteuer
* Gewinnermittlung

Anhänge mit Rundschreiben zu § 7 Abs. 4 SGB IV und mit sozialrechtlichem Abgrenzungskatalog.