Pensions at a Glance 2011: Retirement-income Systems in OECD and G20 Countries

In etwa der Hälfte aller OECD-Länder müssen die Menschen künftig länger arbeiten bevor sie in Rente gehen können. 18 Länder haben das Renteneintrittsalter für Frauen bereits angehoben oder planen dies in naher Zukunft. In 14 Ländern erhöht sich zudem die Anzahl der Arbeitsjahre für Männer. Diese Maßnahmen reichen jedoch nicht aus, um den Druck der Bevölkerungsentwicklung auf die nationalen Rentensysteme auszugleichen.

Der neue OECD-Bericht "Pensions at a Glance 2011" beurteilt die Leistungsfähigkeit der Alterssicherungssysteme in 42 Industrie- und Schwellenländern. Anhand eines erweiterten Spektrums von
insgesamt 34 Indikatoren werden die Gestaltung der Rentensysteme, die Rentenansprüche, die Einkommenssituation älterer Menschen, die Finanzlage der Rentensysteme, deren demografische und
wirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie die private Altersvorsorge untersucht.