Light and Dark Sides of Organizations, 1. Rola DNA organizacji w zwi¿kszaniu wydajno¿ci organizacyjnej, 2. Rola wirtualno¿ci organizacyjnej w zwi¿kszaniu postawy zawodowej, 3. Rola sprawno¿ci organizacyjnej w zwi¿kszaniu zaangäowania w prac¿, 4. Wp¿yw kultury etycznej organizacji i zaangäowania organizacyjnego na intencje organizacyjne, 5. sprawno¿¿ organizacyjna jako zmienna po¿rednicz¿ca pomi¿dzy kapitäem psychologicznym a sukcesem strategicznym, 6. wp¿yw cynizmu organizacyjnego na postawy zawodowe, 7. cisza organizacyjna: Bariera w angäowaniu si¿ w prac¿ w organizacjach odnosz¿cych sukcesy. 8. Wp¿yw zapominania o organizacji na zarz¿dzanie wiedz¿, 9. Wp¿yw z¿o¿ono¿ci organizacyjnej na efektywno¿¿ organizacyjn¿, 10. Cisza organizacyjna jako reakcja na mobilno¿¿ organizacyjn¿.
Sprache
Maße
Höhe: 220 mm
Breite: 150 mm
Dicke: 19 mm
Gewicht
ISBN-13
978-620-2-65529-3 (9786202655293)
Schweitzer Klassifikation
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.
