OS jest zjawiskiem wyst¿puj¿cym w organizacjach biznesowych wszystkich typów i wielko¿ci. Oznacza to, ¿e pracownicy maj¿ tendencj¿ do milczenia na temat wänych kwestii w organizacji. Negatywne skutki ciszy mog¿ by¿ bezpo¿rednie lub po¿rednie. Milczenie ma bezpo¿redni wp¿yw na wydajno¿¿ firmy z powodu braku przep¿ywu wänych informacji do najwy¿szych szczebli administracji, co zmniejsza szanse na odnow¿ i rozwój w miejscu pracy. Z drugiej strony, mo¿e po¿rednio wp¿ywä na pracowników organizacji, poniewä pracownicy, którzy maj¿ tendencj¿ do milczenia, mog¿ cierpie¿ z powodu napi¿¿ i pewnych problemów psychicznych.
Sprache
Maße
Höhe: 220 mm
Breite: 150 mm
Dicke: 15 mm
Gewicht
ISBN-13
978-620-2-64963-6 (9786202649636)
Schweitzer Klassifikation
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.
