Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist seit 1.3.2020 in Kraft. Das Werk legt die rechtlichen Rahmenbedingungen und Stolpersteine dar. Die Autoren kommen aus der Praxis und behandeln die Fragen aus Praxis und Lehre. Sie verschweigen nicht, auf welche Probleme die mühsam angeworbenen Mitarbeiterinnen stoßen und welche Reibungen es zwischen den unterschiedlichen Nationalitäten geben kann. Anhand eines Praxisbeispiels wird gezeigt, wie Mitarbeiter z. B. in Italien angeworben werden.
Reihe
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Für Beruf und Forschung
Führungskräfte im Pflegemanagement, Personalentwicklung/-leitung in Einrichtungen der Pflege sowie Verbände und Institutionen.
Maße
Höhe: 237 mm
Breite: 168 mm
Dicke: 12 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-86216-725-8 (9783862167258)
Schweitzer Klassifikation
Autor*in
RN, Dipl. Pflegewirt, MScN, zertifizierter Pflegesachverständiger, Fachkrankenpfleger Intensivpflege und Hochschuldozent. 25-jährige Krankenhauserfahrung, u.a. als Medizincontroller, zuletzt als Mitglied des Direktoriums eines Akutkrankenhauses, lehrt an vielen Bildungsinstituten und Hochschulen Case Management, Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, Pflegeberatung, Abrechnungssysteme im Gesundheitswesen. Fachbuchautor.
Fachanwalt für Medizinrecht, Geschäftsführender Gesellschafter der VSZ Rechtsanwälte in Ludwigshafen, Autor und Referent zum Thema Arbeitsteilung im Gesundheitswesen durch Kooperationen im Gesundheitswesen.
RN, Dipl. Pflegewirtin, MSc, Pflegedirektorin Geschäftsbereichsleiterin Pflege Westpfalz-Klinikum, Mitglied im Vorstand der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz.
RN, Fachkrankenschwester Intensiv- und Anästhesiepflege, Pflegemanagerin B.A., Stv. Pflegedirektorin vom Westpfalz-Klinikum Kirchheimbolanden und Rockenhausen.
