Die Zulässigkeit der Abwerbung von Mitarbeitern unter lauterkeits- und vertragsrechtlichen Gesichtspunkten Recht/Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht Rechtswissenschaft; Arbeitnehmer; Abwerbung; Arbeitnehmerüberlassung; unlauterer Wettbewerb; Ausbeutung; Betriebsgeheimnis; Schadensersatz; Deutschland; Abwerbung; Unlauterer Wettbewerb
Reihe
Thesis
Dissertationsschrift
2011
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Auflage
Sprache
Zielgruppe
Maße
Höhe: 21 cm
Breite: 14.8 cm
Gewicht
ISBN-13
978-3-8300-6221-9 (9783830062219)
Schweitzer Klassifikation
