Zielkonflikte im Working Capital Management

Working Capital Management ist einer der zentralen Anstze einer wertorientierten Unternehmensf?hrung. Es wird von der Zielsetzung der Reduzierung des Working Capital zur Liquidit?tsfreisetzung und zur Verringerung der Kapitalbindung ausgegangen. Zielkonflikte mit anderen Unternehmenszielen, insbesondere von Funktionsbereichen, wurden bisher allenfalls am Rande betrachtet, obwohl diese f?r das Verbindlichkeits-, Bestands- und Forderungsmanagement bestehen.
Die Identifikation und Systematisierung dieser Ziele und Zielkonflikte sowie die Analyse ihrer Zusammenh?nge und ihrer Auswirkungen auf die Performance des Working Capital Managements sind Kern der Untersuchung. Sie basiert unter anderem auf Experteninterviews und einer gro?zahligen branchen?bergreifenden Fragebogenerhebung. Ein zentrales Ergebnis zeigt: Je st?rker die Zielkonflikte des Verbindlichkeits-, Bestands- und Forderungsmanagements ausgepr?gt sind, desto niedriger ist die Performance der Prozesse des Working Capital Managements.