Der Kommentar erläutert das TzBfG präzise und zuverlässig für den Rechtsalltag mit Schwerpunkt auf den Themen
Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit
Benachteiligungsverbot
Befristungsgründe
Besonders nützlich: Auch die jeweilige gerichtliche Durchsetzung der Ansprüche ist eingehend erläutert.
Die Neuauflage bietet den neuesten Stand des Teilzeit- und Befristungsrechts und berücksichtigt insbesondere das neue Pflegezeitgesetz und die Änderung der Befristungsregelungen für ältere Arbeitnehmer durch das Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Menschen mit Wirkung vom 1. Mai 2007. Darüber hinaus ist die zahlreich ergangene Rechtsprechung sowie die umfangreich veröffentlichte Literatur eingearbeitet.
Effektiv arbeiten mit diesem Kommentar Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Personalverantwortliche in Betrieben und Unternehmen, Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Behörden sowie die Hochschulen.
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Zielgruppe
Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Personalverantwortliche in Betrieben und Unternehmen, Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Behörden sowie die Hochschulen
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ISBN-13
978-3-406-55556-5 (9783406555565)
Schweitzer Klassifikation
Dr. Gernod Meinel, Judith Heyn und Dr. Sascha Herms, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, bringen ein hohes Verständnis für die Probleme und Bedürfnisse der arbeitsrechtlichen Praxis mit.
Autor*in
Rechtsanwalt
Rechtsanwältin
Rechtsanwalt