Darstellung - bewährt und neu
Aufbereitung der arbeitsrechtlichen Problematiken am Fall mit aktueller Schwerpunktbildung. Ausführliche Falllösungen mit praktischen Hilfen bei Aufbauproblemen. Nach den Abschnitten grds. eine komprimierte Fassung zur Orientierung und Wiederholung.
Allgemeine Lehren: Anwendungsbereich und Grundbegriffe; rechtssystematische Einordnung; Rechtsschutz; Arbeitsgerichtsbarkeit.
Individualarbeitsrecht: Arbeitsverhältnis: Begründung und Mängel; Rechte und Pflichten; Pflichtverletzungen und deren Folgen, insbes. Lohn ohne Arbeit; Beendigung, insbesondere Kündigung; Wechsel des Betriebsinhabers; Berufsausbildungsverhältnis.
Kollektives Arbeitsrecht im Überblick: Koalitionen, Koalitionsfreiheit; Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände; Tarifvertragsrecht; Arbeitskampfrecht; Streik und Aussperrung; Betriebsverfassungsrecht.
Inhaltlich umfassend
Gesetzgebung: Neue arbeitsrechtliche Vorschriften, insbes.
* Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
* Bundeselterngeld- und Elterngeldzeitgesetz (BEEG)
Höchste Aktualität - Neuheiten
Rechtsprechung und Literatur auf dem neuesten Stand, insbesondere zu Auswirkungen der Schuldrechtsreform auf die Wirksamkeit einzelner Vertragsklauseln und zur Bedeutung des AGG im Arbeitsrecht.
Reihe
Sprache
Verlagsort
Editions-Typ
Maße
Höhe: 246 mm
Breite: 194 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-86752-082-9 (9783867520829)
Schweitzer Klassifikation