Der Mitarbeiter ist das entscheidende Kapital im Unternehmen - dies gilt besonders für die Pflege. Strategische Personalentwicklung ist zur Motivation und Bindung der Mitarbeiter unerlässlich und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Strukturiert und verständlich erhalten Führungskräfte Anleitungen und Informationen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Zur Bedarfsermittlung, Planung, Durchführung und Evaluation enthält das Buch praxisorientierte Tipps und hilfreiche Checklisten.
Reihe
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Führungskräfte in der Pflege, Teilnehmer und Dozenten einschlägiger Fort- und Weiterbildungen, Berater.
Produkt-Hinweis
Illustrationen
20 Abb. farb., 3 Tab. farb.
Maße
Höhe: 16.8 cm
Breite: 12 cm
Dicke: 0.7 cm
Gewicht
ISBN-13
978-3-17-019157-0 (9783170191570)
Schweitzer Klassifikation
Christian Loffing, Dipl.-Psychologe, Dipl.-Betriebsökonom, zertifizierter Coach, Trainer, Berater, Fachbuchautor, Lehrbeauftragter der Steinbeis-Universität Berlin, Vorstandsmitglied der Georg-Gottlob-Stiftung in Essen, Leiter des bundesweiten Berater-Netzwerks karrierepflege.de.
Autor*in
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