Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument. Kurz und prägnant werden psychologische Kommunikationsmodelle und ein darauf aufbauendes Gesprächskonstrukt dargestellt. Dabei stehen die Stärken und Potenziale der Mitarbeiter im Vordergrund. Unterstützende Gesprächsleitfäden und Aufgabenlisten machen das Buch zu einem verständlichen Praxisratgeber.
Reihe
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Führungs- und Fachkräfte in der Pflege, Dozenten und Teilnehmer einschlägiger Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, Berater.
Produkt-Hinweis
Illustrationen
10 Abb. farb., 7 Tab. farb.
Maße
Höhe: 16.8 cm
Breite: 12 cm
Dicke: 0.8 cm
Gewicht
ISBN-13
978-3-17-019158-7 (9783170191587)
Schweitzer Klassifikation
Christian Loffing, Dipl.-Psychologe, Dipl.-Betriebsökonom, zertifizierter Coach, Trainer, Berater, Fachbuchautor, Lehrbeauftragter der Steinbeis-Universität Berlin, Vorstandsmitglied der Georg-Gottlob-Stiftung in Essen, Leiter des bundesweiten Berater-Netzwerks karrierepflege.de. Sandra Budnik, Dipl.-Pädagogin und ausgebildete Qualitätsmanagementbeauftragte, freie Mitarbeiterin in den Bereichen Personalentwicklung und Qualitätsmanagement.
Autor*in
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