Lexware lohnoffice pro 2006

Professionelles Arbeiten auf höchstem Niveau

Systemvoraussetzung: CLIENT Betriebssystem: > Microsoft Windows® 2000 SP 4 > Microsoft Windows® XP Home o. Professional ab SP 1 Rechner: > Pentium II, mind. 400 MHz oder äquivalent > Arbeitsspeicher mind. 128 MB RAM (256 empfohlen) > mind. 650 MB freier Speicher auf der Festplatte > Grafikauflösung min. 800 x 600 (empfohlen 1024 x 768), mind. 16000 Farben Sonstiges: > Internet Explorer 5.5 (Version 6 auf CD enthalten) SERVER Netzsoftware: > Microsoft Windows® 2000 Server SP 4 > Microsoft Windows® Server 2003 > Novell ab V. 5.1 SP 6 Rechner: > Pentium II Prozessor mind. 400 Mhz oder äquivalent > Arbeitsspeicher mind. 256 MB RAM (empfohlen 512 MB) > Freier Festplattenspeicher mind. 650 MB (bei Verwendung des Routenplaners inkl. Kartenmaterial zus. 2,4 GB) Protokolle: > TCP / IP Datenbank: > Sybase SQL Anywhere 9.02 (wird mitgeliefert) Zusätzlich für eService personal > Internetzugang / E-Mail-Adresse erforderlich

Voraussichtlich verfügbar ab Ende Dezember 2005. Von Ihrer Personal-Software erwarten Sie maximale Leistungsfähigkeit, Zeitersparnis und größtmöglichen Komfort. Diese Ansprüche erfüllt Lexware lohn office pro 2006 bis ins kleinste Detail. Abrechnungs- und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich erledigen Sie mit dieser kompakten Software professionell und effizient. Die einzelnen Module bilden ein perfektes Zusammenspiel: Lexware lohn+gehalt pro 2006, Lexware reisekosten pro 2006 und Lexware fehlzeiten pro 2006 decken sämtliche Arbeitsbereiche lückenlos ab - die gesamte Entgeltabrechnung, Reise- und Bewirtungskosten sowie alle Abwesenheitsarten Ihrer Mitarbeiter. Enorm leistungsstark wirkt sich zudem die moderne Datenbanktechnologie aus. Dadurch stehen einmal eingegebene Daten sofort in jedem Programm-Modul zur Verfügung. Umständliche Datenim- und -exporte entfallen. Zusätzlichen Mehrwert erhalten Sie durch den Lexware Premium-Service: - Qualifizierter Beratungs-Service für alle Fragen rund um die Produkte der Lexware professional line - Kostenlose Beratung rund um Installation, Datenübernahme und Programmtechnik zum normalen Telefontarif (0,12 ?/Min. aus dem dt. Festnetz - ohne Zusatzkosten bis 31. März 2007) - Zugriff auf das Lexware business service portal mit mehr als 3.000 Arbeitsdokumenten (Verträge, Formulare, Musterbriefe etc.) - powered by redmark (ohne Zusatzkosten bis 31. März 2007) - Aktualität und Rechtssicherheit durch die einzigartige Lexware Aktualitäts-Garantie - Drei Netzwerklizenzen inklusive LEISTUNGSUMFANG Inklusive Lexware lohn+gehalt pro 2006 > Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2006 (außer Baulohn) - empfohlen bis zu 200 Mitarbeiter, Stundenlöhne und Festbezüge > Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte, Aushilfen, 400 ? Mini-Jobs, Gleitzone im Niedriglohnbereich > Prädikat "systemuntersucht" nach § 22 DEÜV > Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWL > Geldwerte Vorteile, Dienstwagen, Direktversicherung, Betriebliche Altersvorsorge > Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume > Lohnjournal, Lohnkonten, Lohnsteuerbescheinigung Umfangreiche Auswertungen: > Zahlungs- und Buchungsliste > Anbindung an Lexware eService personal > inkl. Elster-Lohn und Lexware dakota pro Inklusive Lexware reisekosten pro 2006 > Reisekostenabrechnung für In- und Auslandsreisen 2006 > Datenbank mit allen Ländern, Pauschalen und Währungen > Komfortables Belegerfassungssystem mit Belegsammelmappe > Integriertes Fahrtenbuch und komfortable Fahrzeugverwaltung > Routenplaner Europa inkl. Stadtpläne > Reisekostenauswertung, Analysefunktion > Frei definierbare Zeitstufen und variable Spesenwerte Inklusive Lexware fehlzeiten pro 2006 > Planung und Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten (Urlaub, Krankheit, Dienstreisen, etc.) > Berechnung des Urlaubsanspruchs (Ein- und Austritt etc.) > Planungshilfen durch Urlaubsregeln, wie Mindestbesetzung, Urlaubssperren und Vertreterregelung > Erfassung von Fehlzeiten über grafisches Buchungsmodul > Schulferien- und Feiertagsverwaltung > Erstellung