Konzeptionelle Grundlagen: das 3W-Modell
Probleme, Programme und Prozesse des Wandels
Strategische Optionen
Topmanagement
Mitarbeiter als Betroffene des Unternehmenswandels
Projekt- und Programm-Management
Human Resource Management im Wandel
Kommunikation im Wandel
Controlling von Transformationsprozessen
Toolbox - Denkwerkzeuge für Change-Manager
Reihe
Auflage
Sprache
Verlagsort
Editions-Typ
Maße
Höhe: 240 mm
Breite: 170 mm
ISBN-13
978-3-8349-0231-3 (9783834902313)
Schweitzer Klassifikation
Professor Dr. Wilfried Krüger ist ordentlicher Professor und Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und Organisation (OFP) an der Justus-Liebig-Universität Gießen.
Das Autorenteam setzt sich aus in der Praxis tätigen ehemaligen sowie derzeitigen Mitarbeitern am Lehrstuhl von Wilfried Krüger zusammen.
