Compliance-Management für Unternehmen

Rüstzeug zur erfolgreichen Umsetzung von Compliance- Management-Systemen im Unternehmen und Verhalten im Krisenfall Ein effizientes Compliance-Programm kann Unternehmen vor empfindlichen Strafen und Schadenersatzansprüchen sowie Management und Mitarbeiter vor Haftungen schützen. Dieses Handbuch gibt Unternehmen das Rüstzeug, welche individuellen Maßnahmen sie setzen können, um erst gar nicht in die Gefahr rechtswidriger Aktivitäten zu geraten. Es vermittelt vor allem die praktischen Erfahrungen namhafter Unternehmensvertreter bei der Implementierung eines maßgeschneiderten Compliance-Management-Systems der 2. Generation. Darüber hinaus widmet sich ein Teil des Buches dem Krisenmanagement und der Frage, was im Verdachtsfall zu tun ist und wie im Ernstfall, zB bei der Aufdeckung eines Kartellrechtsverstoßes oder eines Bestechungsfalles, vorzugehen ist. Ein eigener Abschnitt setzt sich mit dem ganzheitlichen Ansatz von Compliance auseinander und wie die interne und externe Kommunikation zum Zweck der Verbesserung eines Compliance-Management-Systems, auch im Krisenfall, eingesetzt werden kann. Besonders leserfreundlich ist schließlich die Aufarbeitung der marteriellrechtlichen Kapitel - wie zum Straf- oder zum Kartellrecht - durch ein "Q & A - System". Der neuartige, ganzheitliche Ansatz des Handbuches spiegelt sich auch in der Zusammensetzung der Autoren durch den Herausgeber Bernhard Kofler-Senoner wider. Compliance-Verantwortliche namhafter Unternehmen tragen ihre praktischen Erfahrungen der letzten Jahre bei, Kommunikationsexperte Hans Lang führt durch die immer wichtiger werdenden Fragen der internen und externen Kommunikation. Schließlich geben der renommierte Compliance-Experte Markus Trettnak sowie auf die jeweiligen materiellen Rechtsgebiete spezialisierte Rechtsanwälte dem Leser den notwendigen Einblick, wenn es um die Organisation und die inhaltliche Ausgestaltung eines Compliance-Management-Systems geht.