Arbeitszeugnisse - inkl. Arbeitshilfen online

So arbeiten Sie mit diesem Buch

Die wichtigsten Fragen rund ums Arbeitszeugnis

• Welche gesetzlichen Regelungen müssen Sie beachten?
• Wann wird welches Zeugnis ausgestellt?
• Welchen Umfang sollten Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung haben?
• Wie bewerten Sie richtig?
• Was darf in einem Zeugnis nicht erwähnt werden?
• Wie gestalten Sie das Zeugnis diskriminierungsfrei?
• Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis?
• Was müssen Sie wissen, wenn es zum Rechtsstreit kommt?

Die Ablaufcheckliste: Wer muss was wann tun?

• Wer ist an der Erstellung des Arbeitszeugnisses beteiligt?
• Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste
• Arbeitsmittel: Ablaufcheckliste

Bewertungsbogen und Begleitschreiben

• Noten vergeben mit dem Bewertungsbogen
• Welche Bestandteile muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthalten?
• Checkliste: Inhalt des Arbeitszeugnisses
• Arbeitsmittel: Bewertungsbogen
• Arbeitsmittel: Begleitschreiben für den Fachvorgesetzten

Textbausteine (männlich)

• Einleitung
• Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
• Kriterium: Besondere Fähigkeiten
• Kriterium: Weiterbildung
• Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
• Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
• Kriterium: Leistungsbereitschaft
• Kriterium: Belastbarkeit
• Kriterium: Arbeitsweise
• Kriterium: Zuverlässigkeit
• Kriterium: Arbeitsergebnis
• Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
• Kriterium: Führungsfähigkeit
• Kriterium: Soft Skills
• Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
• Kriterium: Persönliche Führung
• Kriterium: Beendigungsgrund
• Kriterium: Schlussformulierung

Textbausteine (weiblich)

• Einleitung
• Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
• Kriterium: Besondere Fähigkeiten
• Kriterium: Weiterbildung
• Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
• Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
• Kriterium: Leistungsbereitschaft
• Kriterium: Belastbarkeit
• Kriterium: Arbeitsweise
• Kriterium: Zuverlässigkeit
• Kriterium: Arbeitsergebnis
• Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
• Kriterium: Führungsfähigkeit
• Kriterium: Soft Skills
• Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
• Kriterium: Persönliche Führung
• Kriterium: Beendigungsgrund
• Kriterium: Schlussformulierung

Textbausteine in englischer Sprache

• Einleitung
• Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
• Kriterium: Besondere Fähigkeiten
• Kriterium: Weiterbildung
• Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
• Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
• Kriterium: Leistungsbereitschaft
• Kriterium: Belastbarkeit
• Kriterium: Arbeitsweise
• Kriterium: Zuverlässigkeit
• Kriterium: Arbeitsergebnis
• Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
• Kriterium: Führungsfähigkeit
• Kriterium: Soft Skills
• Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
• Kriterium: Persönliche Führung
• Kriterium: Beendigungsgrund
• Kriterium: Schlussformulierung

Tätigkeitsbeschreibungen

• Auszubildende, Trainees und Praktikanten
• Gewerbliche Arbeitnehmer
• Angestellte
• Führungskräfte
• Tätigkeitsbeschreibungen in englischer Sprache

So gestalten Sie das Arbeitszeugnis Stichwortverzeichnis