Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert.
Die Darstellung berücksichtigt
- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Band 1 enthält die eingetretene Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere:
- die weitere Europäisierung des Arbeitsrechts und deren Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen
- der seit Inkrafttreten des AGG weitergehende Ausbau von Diskriminierungsverboten in allen Bereichen unter Berücksichtigung des EntgTranspG
Inhalt:
Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses
2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses
Band 2 enthält insbesondere
- die nationalen und europäischen Aspekte des Arbeitsschutzrechts für das Arbeitsverhältnis
- Grundlagen und vertiefte Darstellung des Kündigungsrechts
- Besondere Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen
Inhalt:
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
3. Abschnitt. Beendigung und Änderung von Arbeitsbedingungen
4. Abschnitt. Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen
5. Abschnitt. Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis
6. Abschnitt. Arbeitsschutzrecht
7. Abschnitt. Recht der betrieblichen Altersversorgung
Produkt-Info
Der Artikel enthält beide Bände zum Individualarbeitsrecht (= Bände 1 und 2 des Gesamtwerks). Band I ist erschienen, Band II erscheint ca. September 2018
Auflage
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.
ISBN-13
978-3-406-71801-4 (9783406718014)
Schweitzer Klassifikation
Herausgegeben von Prof. Dr. Heinrich Kiel, Richter am Bundesarbeitsgericht, Prof. Dr. Stefan Lunk, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Prof. Dr. Hartmut Oetker, Richter am Thüringer Oberlandesgericht.
1. und 2. Auflage herausgegeben von Prof. Dr. Reinhard Richardi und Prof. Dr. Otfried Wlotzke, Ministerialdirektor a.D., 3. Auflage herausgegeben von Prof. Dr. Reinhard Richardi, Prof. Dr. Otfried Wlotzke, Ministerialdirektor a.D., Prof. Dr. Hellmut Wißmann, Präsident des Bundesarbeitsgerichts a.D., und Prof. Dr. Hartmut Oetker, Richter am Thüringer Oberlandesgericht.