Perspektivische Personalführung

Fachkrftemangel, demographischer Wandel und ver?nderte Anspr?che an Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld ? Personalf?hrung ist eine stetig wachsende Herausforderung. Cornelius Keppeler zeigt, welche Impulse die katholische Soziallehre f?r eine zukunftsorientierte Personalf?hrung gibt. Mit ihren vier Prinzipien Personalit?t, Solidarit?t, Subsidiarit?t und Nachhaltigkeit stellt die 'Perspektivische Personalf?hrung' eine ethisch fundierte Alternative zu F?hrungskonzeptionen dar, die Mitarbeiter als blo?e 'Humanressource' behandeln. Der Autor erschlie?t die katholische Soziallehre als Basis f?r eine moderne F?hrungskonzeption und bietet Vorgesetzten Handlungsleitlinien f?r ihr t?gliches F?hrungsverhalten.