Kompetent im Wandel

International tätige Technologieunternehmen agieren in einem Umfeld, das von schnellem Wandel, Unsicherheit und Innovationsbedarf geprägt ist. »Nur wenn Vertrautes fremd gemacht wird, lässt es sich nämlich erst bestaunen und folglich auch potentiell verändern.« (Kurt Greiner) Dieser Denkansatz wird durch Anwendung der Methode der Experimentellen Trans-Kontextualisation auf Management-Systeme übertragen. Aus diesen Erkenntnissen wird ein Auditansatz entwickelt, der die Dynamik im Kompetenzmanagement widerspiegelt.0