Neuerungen im Arbeitsrecht 2018

Das Buch bietet einen aktuellen Überblick über die wesentlichen gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel wie z. B. * die Angleichung von Arbeitern und Angestellten bei Kündigung und Entgeltfortzahlung; * die Umsetzung von EU-Vorgaben zur Arbeitszeit in Krankenanstalten und Apotheken; * die Lockerung des Kündigungsschutzes für ältere ArbeitnehmerInnen; * die Anwendung der Frauenquote in Aufsichtsräten auch für Arbeitnehmervertreter; * die Übernahme der Internatskosten für BerufsschülerInnen durch durch die Betriebe bzw. den Insolvenz-Entgelt-Fonds; * die Bestätigung der Befugnisse des Betriebsrats im Zusammenhang mit dem neuen Datenschutzrecht.
Weiters enthält das Buch Zusammenfassungen kürzlich ergangener Entscheidungen des OGH, die für Betriebsräte von Interesse sind, u.a. zu den Themen sexuelle Belästigung, Konkurrenzklausel und Elternteilzeit.
Darüber hinaus werden die arbeitsrechtlich relevanten Änderungen in den sozialversicherungsrechtlichen Werten, wie z. B. Geringfügigkeitsgrenze, Höchstbeitragsgrundlage usw. erläutert und übersichtlich dargestellt. Enthalten sind auch Verweise auf weiterführende Informationen zu den einzelnen Themen sowie ein erweitertes e-book mit den Volltexten der besprochenen Entscheidungen.