Obzor literatury, prowedennyj w ramkah dannogo issledowaniq, pokazal, chto suschestwuet shirokij spektr sistem izmereniq äffektiwnosti (PMS) i koncepcij, kotorye byli razrabotany uchenymi dlq preodoleniq nedostatkow sistem, osnowannyh na buhgalterskom uchete. Odnako w real'nyh uslowiqh, osobenno w Afrike, bylo prowedeno malo ämpiricheskih issledowanij dlq prowerki ätih teoreticheskih sistem i koncepcij. Osnownoj cel'ü dannogo issledowaniq bylo otwetit' na wopros, naskol'ko äffektiwno EMPSERD (afrikanskaq kadrowaq kompaniq) mozhet razrabatywat', ispol'zowat' i podderzhiwat' mnogomernuü SUU dlq podderzhki swoej strategii. Dlq otweta na ätot issledowatel'skij wopros byli opredeleny i proanalizirowany osnownye SUP i ih harakteristiki. V issledowanii takzhe opredeleny klüchewye ätapy razrabotki SUP, wklüchaüschie razrabotku, wnedrenie i ispol'zowanie pokazatelej äffektiwnosti. V dannom issledowanii predlozhena mnogomernaq SUP, osnowannaq na sisteme sbalansirowannyh pokazatelej dlq podderzhki realizacii strategii.
Sprache
Maße
Höhe: 220 mm
Breite: 150 mm
Dicke: 8 mm
Gewicht
ISBN-13
978-620-8-39857-6 (9786208398576)
Schweitzer Klassifikation
Zhan-Zhores Jelong, MBA, izuchal biznes-administrirowanie w Uäl'skom uniwersitete (Velikobritaniq) i uprawlencheskij konsalting w CIED (Franciq). Specialist w oblasti delowogo administrirowaniq i uprawleniq personalom s bolee chem 15-letnim opytom raboty na razlichnyh rukowodqschih dolzhnostqh, on qwlqetsq rukowoditelem otdela uprawleniq personalom w kompanii Emploi Service S.A.
