Wie gelingt zeitgemäßes Talent Management? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? Welche Instrumente stehen zur Verfügung?
In 17 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten: Führende Talent-Management-Experten nehmen eine Standortbestimmung vor. Sie erklären Rahmenbedingungen, konzeptionelle Grundlagen und aktuelle Trends. Praxisbeispiele renommierter Unternehmen zeigen die Gestaltungsmöglichkeiten für HR-Manager und Personalverantwortliche.
Die Themen
• Strategien entwickeln
• Talente gewinnen
• Potenziale einschätzen
• Mitarbeiter fördern und binden
• Nachfolge planen
• Internationales Talent Management
• Talent Management und IT-Systeme
• Mobile Talent Management
Auflage
Sprache
Verlagsort
ISBN-13
978-3-472-08610-9 (9783472086109)
Schweitzer Klassifikation
Die Herausgeber:
Prof. Dr. Wolfgang Jäger ist seit 1995 Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung, sowie Medienmanagement am Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain in Wiesbaden. Als Unternehmensberater beschäftigt er sich schwerpunktmäßig mit der Optimierung personalwirtschaftlicher und kommunikationsbezogener Prozesse und Strukturen.
Dr. Peter Körner ist seit mehr als 20 Jahren in leitenden HR- und Beratungsfunktionen tätig. Zu seinen Arbeitsschwerpunkten gehören Personal- und Organisationsentwicklung sowie die enge Verzahnung von Personalaktivitäten mit der transformationalen Unternehmensentwicklung, insbesondere der qualitativen Entwicklung von Führungskräften und Talenten.
