Darf der Arbeitgeber Beschäftigte ins Homeoffice versetzen?
Sind Beschäftigte verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten?
Betriebsräte sind die erste Anlaufstelle für alle Beschäftigten eines Betriebs. Hier sind schnelle Antworten gefragt, die der Ratsuchende leicht versteht. Der in 8. Auflage aktualisierte Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist auf wichtige Rechtsprechung und stellt den 150 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Fragen der Beschäftigten nachschlagen und beantworten.
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
- Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstößen gegen Corona-Schutzvorschriften
- Mobile Arbeit und Homeoffice
- Sachgrundlose Befristungen
- Abmahnung und Kündigung bei Beleidigungen
- Zulässige und unzulässige Klauseln in vorformulierten Arbeitsverträgen
- Aktuelle Rechtsfragen des Urlaubsrechts
Das Schweitzer Vademecum ist ein renommierter Fachkatalog, der speziell die relevanten Angebote für juristisch und steuerrechtlich Interessierte sortiert, aufbereitet und seit über 100 Jahren der Orientierung dient. Das Schweitzer Vademecum beinhaltet Bücher, Zeitschriften, Datenbanken, Loseblattwerke aus dem deutschsprachigen In- und Ausland und ist seit 1997 wichtiger Bestandteil des Schweitzer Webshops.
Reihe
Auflage
8., aktualisierte Auflage 2023
Sprache
Verlagsort
Frankfurt am Main
Deutschland
Zielgruppe
Maße
Höhe: 210 mm
Breite: 148 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-7663-7198-0 (9783766371980)
Schweitzer Klassifikation
Autor
Ewald Helml, Dr. jur., Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim und Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung
